“古井贡酒营销委培生”是古井贡酒南部战区启动的营销管理人才招聘培养项目，该项目自2021年启动以来，已吸纳众多来自各地高校的应届毕业生。公司通过完善的进阶培训体系、科学的带教导师制度、严肃的倒逼成长机制，使委培生逐步成长为行业内领先的营销专家和管理人才，带着独特的原浆力量，向世界讲述中华第一贡，让世界品味古井贡酒，不断突破边界焕发新生，最终助力广大学子早日成为行业翘楚，成就职业梦想。

岗位职责：

1、熟练掌握一线渠道操作技巧，做好一线终端的动销工作；

2、参与制定并实施市场营销方案，做好区域市场销售与推广、提高古井产品市场占有率；

3、学习管理业务团队，推进公司营销战略落地执行。

招聘条件：

1、大专(含)以上学历，专业不限，经管类优先；

2、年龄25周岁(含)以内；

3、具备较强的沟通、组织和应变能力，对销售工作充满激情，愿意从基层做起，抗压能力强，有责任心，勇于挑战；

4、热爱营销工作，认可白酒文化，能适量饮酒。

工作地点：安徽省，结合市场需求及个人意愿综合分配。

薪酬福利：

薪酬福利：实习期间工资6000-8000元/月(不参与考核),转正年薪10万+。入职购买五险，提供住宿、话费、餐饮、交通等相关补贴；

员工福利：三节福利+购酒优惠+团建活动；

培养体系：36个月跟进培养+大胆启用年轻人计划；

晋升机制：工作满36个月进行晋升考核(根据公司实际发展情况为准)。

招聘流程：宣讲→笔试→面试→测评→录用→入职培训→市场报到。